华东医院工作人员公开招聘70名人员信息
华东医院成立于1951年，半个多世纪以来，经过几代“华东人”艰苦卓绝的奋斗，华东医院已发展成为一所以干部医疗保健为重点，老年医学为特色，集医疗、教学、科研、预防为一体，立足上海、面向国内外的三级甲等综合性医院。现因医疗业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发[2009]45号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下工作人员：
一、招聘对象、基本条件、岗位、职数：
招聘对象为具有大学本科及以上学历并符合岗位要求的专业技术人员。
应聘人员基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，良好的沟通能力和团队协作精神。。
3.具备拟任岗位所需的学历、专业、专业技术资格、准入资格，并具备应聘岗位所需具体资格条件:
|
招聘岗位 |
学历 |
职数 |
|
医师 |
本科及以上学历 |
12 |
|
护理 |
本科及以上学历 |
40 |
|
医学影像 |
本科及以上学历 |
2 |
|
药剂 |
本科及以上学历 |
2 |
|
病理 |
本科及以上学历 |
1 |
|
检验 |
本科及以上学历 |
4 |
|
医学实验室 |
本科及以上学历 |
4 |
|
财务 |
大专及以上学历 |
2 |
|
卫生管理 |
本科及以上学历 |
3 |
二、招聘办法
1.报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至华东医院，延安西路221号3号楼5楼人事处收。
报名时间:即日起至2011年12月31日。
2.资格审查
华东医院根据收到的材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3.笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘人数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。对部分岗位实行由单位组织的笔试，内容主要与相关岗位有关。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4.身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘需求人数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》进行体检。
5.考察
由华东医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网或本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
本次面向社会公开招聘的人员为在编正式工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：戴玲娣
邮箱：huadongrsc@126.com
联系电话：62483180*63518
监督电话：62483630
华东医院
二〇一一年三月
日期
2011年3月14日
